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IMPACTO

  • SALUD

    Ya que las clínicas de HOI se establecieron a principios de 1990, hemos reducido efectivamente la tasa de mortalidad infantil en el Valle de Agalta en un 88% y ha aumentado la tasa de vacunación del 15% al 97%. Los talleres de planificación familiar y educación para la salud han contribuido a una disminución en el tamaño promedio de la familia de 10 a 5 niños. Otras iniciativas educativas sobre la prevención de la malaria han dado lugar a una reducción en el número de casos de malaria de casi 500 en 1997 a solo media docena de casos del 2008 al 2012.

    Cada año, un promedio de 10 000 pacientes de 33 pueblos reciben atención médica de calidad y educación para la prevención de enfermedades a través de 4 centros de salud y voluntarios medicos que visitan las misiones En nuestra clínica principal, contamos con personal a tiempo completo que incluye un médico, enfermeras, dentista, farmaceuta, y fisioterapeuta. Nuestros focos primarios siguen siendo la nutrición, el saneamiento, la inmunización, la malaria y el dengue la educación, la planificación familiar y la atención pre y postnatal.

    Nuestro objetivo es crear un sistema de cuidado de la salud que pueda servir como un modelo para todas las áreas rurales de Honduras.

  • EDUCACIÓN

    Durante casi 25 años, HOI ha promovido activamente la educación en el valle de Agalta, trabajando con los residentes de la comunidad y los gobiernos locales para construir 43 jardines de infancia públicos. Integrados por profesores voluntarios, estos jardines de infancia locales permiten a los niños en aldeas remotas empezar su aprendizaje a una edad temprana.

    En los años 2000 y 2001, HOI estableció escuelas primarias y secundarias privadas. Nuestras escuelas ofrecen una educación de calidad para 270 estudiantes cada año. Un promedio de 97% de los graduados de primaria siguen a la escuela secundaria, en comparación con sólo el 66% de los estudiantes de las escuelas públicas de la zona.

    La escuela secundaria del HOI tiene una biblioteca en el campus, laboratorio de computadoras con acceso a internet, nuevas clases de cocina y costura, y un profesor de inglés de tiempo completo, lo que contribuye a un aumento del 23% en la inscripción durante los últimos 3 años. 80% de los graduados de la escuela secundaria de HOI solicitaron ingresar a la escuela secundaria el año pasado, en comparación con el promedio nacional de Honduras del 30%.

    Fondo Pathway Scholarship de HOI hace posible que los estudiantes de primaria y secundaria en el Valle de Agalta reciban una educación de calidad a través de la ayuda de patrocinadores estadounidenses. HOI también otorga aproximadamente 90 becas a estudiantes de secundaria cada año.

  • DESARROLLO ECONOMICO

    Con el fin de crear oportunidades que beneficien y sustenten a las comunidades en los próximos años, el desarrollo económico se está convirtiendo en una prioridad cada vez mayor. En 2013, unos pueblos cercanos al rancho de HOI recibieron entrenamiento de HOI en Activos Basados en el Desarrollo de la Comunidad, un enfoque que evalúa los activos existentes de un pueblo, así como los recursos de su gobierno y otras entidades locales. De esta manera, la población local se le anima a buscar oportunidades a su alcance, que le proporcionen ingresos y mejoren su calidad de vida.

    Los comités del pueblo se reunieron para intercambiar ideas sobre las mejoras, prioridades, establecimiento de metas, y elaboración de planes con la orientación del personal de HOI. HOI seleccionó dos proyectos que demostraron una fuerte iniciativa, la planificación y el apoyo de los líderes de la comunidad. Uno de los proyectos seleccionados fue un plan de producción de huevos en Santa Ana.

    Con la ayuda del equipo de la misión de la iglesia, la comunidad construyó un gallinero y participó en el entrenamiento para aprender cómo ejecutar una pequeña empresa. El pueblo realizó la inversión inicial para la compra de los pollos y el personal del rancho HOI ha apoyado a la comunidad con orientación a lo largo de este proceso. Ellos ahora están produciendo los huevos, los venden en su propia comunidad, y en los pueblos de los alrededores. Con el acceso a los huevos, la comunidad está abriendo y también iniciando su propia panadería.

    Nuestro deseo es crear vías de ingreso sustentable alentando a los empresarios, construyendo habilidades de negocios, y ayudar a facilitar el acceso a los mercados.

  • AGRÍCOLA

    La agricultura fue uno de los ministerios más antiguos y más importantes de HOI. Nuestro personal local ha trabajado con miles de residentes a lo largo de los años para proporcionar la formación necesaria para mejorar la producción agrícola, el cultivo de alimentos saludables para comer, y aumentar los ingresos locales. Más de 100 familias se forman anualmente en jardinería sostenible, proporcionando oportunidades para una mejor nutrición a lo largo de su comunidad.

    HOI ha jugado un papel importante en el establecimiento de cooperativas de productores de leche y de café para gestionar mejor la producción y las ventas. Aproximadamente150 estudiantes se han graduado de la Escuela Profesional de Agricultura de HOI, adquiriendo nuevas habilidades que les permitan ayudar a sus comunidades en la agricultura y la ganadería. Los equipos de la misión de veterinarios tratan a un promedio de 3 000 animales al año, junto con la salud animal y la gestión de la formación de los residentes.

    Los programas de agricultura de HOI esperan proporcionar la educación, nutrición y las oportunidades económicas para las familias a lo largo de esta región.

  • DESARROLLO COMUNITARIO

    Cada año, más de 1 000 voluntarios de la misión se asocian con las comunidades locales en Honduras y Nicaragua en los siguientes proyectos:

      • Construir letrinas: Previniendo enfermedades mediante la mejora de las condiciones de la salud y saneamiento
      • Construcción de chimeneas: reducir los problemas respiratorios causados por la inhalación de humo
      • Construcción de pisos de concreto: Eliminación de los criaderos de insectos que causan enfermedades
      • Construcción de líneas de agua: proporcionando acceso al agua limpia
      • Formación en higiene médica y dental: la enseñanza de la importancia de la higiene en la prevención de enfermedades
      • Clases para la enseñanza de la Biblia para niños y adultos: ampliar la comprensión del amor de Dios por nosotros y cómo amar a los demás.

    El modelo de desarrollo de la comunidad de HOI se basa en una relación de cooperación sana entre las comunidades, el personal y los voluntarios HOI. Deseamos empoderar a la gente de América Central, mediante el enfoque de sus fortalezas y habilidades. Capacitamos a 50 líderes de la comunidad anualmente en la toma de decisiones, la participación comunitaria y la responsabilidad civil. Damos prioridad a la protección de la dignidad de estas comunidades, trabajando más con ellos que para ellos.

  • VIDA ESPIRITUAL

    El programa de desarrollo espiritual del HOI se dedica a la enseñanza de la Biblia en todo el Valle de Agalta. Durante los últimos 15 años, 150 pastores han sido capacitados a través de un programa de la Biblia, de 8 meses, alcanzando 85 pueblos que ahora tienen en sus comunidades líderes religiosos con conocimientos. El papel de nuestro pastor del personal es invertir en los pastores del pueblo local, guiar los devocionales del personal de HOI, conducir los estudios bíblicos en la escuela secundaria, y arreglar que los equipos visitantes se reúnan con las familias e individuos que expresan el deseo de orar juntos. Más de 1 500 niños cada año aprenden el amor de Dios a través de las clases bíblicas impartidas por los equipos de la misión.

    Nuestra más reciente adición al programa de desarrollo espiritual es nuestra asociación con Young Life, un ministerio internacional centrado en la introducción de los jóvenes a Cristo y que los ayuda a crecer en su fe. Nuestra esperanza es que a través de Young Life, sigamos difundiendo la Palabra de Dios y ayudar a otros a crecer en su fe en toda esta región.

Camila Reina
Directora de Desarrollo y Relaciones Gubernamentales
Centro Corporativo Orión, 4to piso
Col. Lomas del Mayab
Tel: (504) 2239- 9520, Cel: (504) 31735661
Tegucigalpa, Honduras